發文作者:米米 M&Ms | 13/09/2007

在職場不做徒勞無功的事 ﹝轉貼﹞

20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的 立埸談理財,幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓 錢發揮最大的效用,一個相關的重要原則就是 凡事 講究划算

  我覺得以這樣的現實觀點來看工作,和我倡議的『回 到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。蠻荒的 動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作,現代人工作的目的應該只是 為了能賺錢,除此以外無他。

  以下是探討這類觀點的專家所提供 的一些工作原則,不妨做為參考:

原則 1:工作真的只是一份工作
   不要期待工作與生活能兼顧

,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活, 我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有 多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與 生活是不可能的。工作只是工作,目的是為了賺錢。

原則2 :不要害怕換工作
  工作既是為了賺錢,只要可能賺更 多錢,或做起來更愉快、更有滿足慼,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收 入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。
   只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作的機會。

原則 3 :一鳥在手勝過十鳥在林
  很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金 計劃。 可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿 退休之前就失去工作了。所以 爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、 托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。

原則 4:謀生本事不厭其多
  新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。 所以 橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組 織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
  其實現在已 有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜, 可以讓你擁有耀眼的頭銜,但 對薪資增加並沒有多大幫助 。與其追求這種虛名,不如讓 自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。

原則5 :做好份內工作就回 家去
  再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的 工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大 量的私人時間,讓自己從生活中抽離出來。
   記住,做好自己份內的工作,然後回家去。

原則 6 :遠離辦公室政治
  你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求 虛名與權位 ,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸 子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。 與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭,不如多花時 間在自己的生活 ,或找一份更好的工作。

原則7 :賺錢與責任不一定 要扯上關係
  工作既是為了賺 錢,只要工作成果公司滿意,願意付錢,你已經盡到了工作的責任。至於影響面更大更 深遠的偉大擘畫以及相關的重責大任,沒有必要由我們來肩負任。
  記住,從現在開始,工作的本身只具有經濟層面的意 義。

原則8 :工作有價,市場定高低
  工 作是為獲取金錢報酬,該拿多少錢,應該按工作成果值為少錢來論斷,要記得和
NBA 的自由球員一樣,你的價值是根據市場對你擁有的技能及工作成果 的評斷,而不是公司的預算和依資歷敘薪。
  請記得只以經 濟層面的意義看待工作,除了金錢以外的其他收穫,都可以從生活中獲得,工作只是生活的一部分,它的目的只是賺錢!  
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Responses

  1. Maggie:雖然如此,可是我卻不能不負責任。
    Lady:Take your time.
    Alan:今天晚上七時我便離開公司了。
    芬太:我的答案是為生活及為要負責任。

  2. 我以前做嘢時,
    都好勤力盡職,
    早出晚歸.
    每日連一些看電視的普通娛樂都無時間.
    諗返轉頭都唔知為咩?

  3. 所以記住夠鐘就走, 八點好啦. 

  4.  早晨呀, post咁多好文未有時間睇住, 遲d再睇過 ^^

  5. 係啦, 專家都係甘講, 工作只係生活一部份, 吾係我吾pro或者吾上進, 只係人生實在有太多野比工作更重要! 

  6. Venus:因為我昨晚很夜才離開公司。 

  7. 做乜咁夜都未食飯架..小心餓親會胃痛架…
     


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